曝光阿里巴巴业务员高薪背后的故事,真相令人泪崩!「超排SEO」

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      1、频繁加班到夜深 。      在互联网IT行业,加班比较正常,996是常态,但在阿里巴渠道商加班到夜深 也是常态。阿里每个月需要促销活动,月初有,月包含,月末更有,各种节日都来一回优惠活动。随着活动而来的是阿里分配给各个渠道商的任务。一些每到这人 那末 到了夜深 仍然有不要 业务员需要在回公司的路上,只是我还在客户家死缠烂打,如同丧尸一般,那末 灵魂,吃着泡面可能性快餐。

      3、过度承诺是是因为 的过度消耗。      为了完成任务,不要 业务员一直过度承诺。不少客户对于互联网,对于阿里巴巴是一张白纸,亲戚亲戚朋友承诺想要开户就所有的事情都帮客户来做。可能性是负责人的业务员,一直下班回家需要帮客户补救各种大大问题,是是因为 身体过度消耗。

      4、存款几乎为0。      可能性你认为所有阿里巴巴的业务员需要高薪,那岂需要太天真了。二八法则,不管是在哪个行业,哪个领域需要通用的。高薪永远只属于那一小搓人,大偏离 的业务员不仅要做那末 多的工作,加那末 多的班,却只能领着四五千的低廉薪水。就算高薪的那一偏离 人刨去油费、生活费、给客户送礼的费用、房租,存款也所剩无几。

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      2、一直垫单、倒贴。      高压政策下,渠道商背靠大树好乘凉,所有的压力都需要转嫁到业务员身上。阿里规定的死任务,完不成,公司拿只能返点可能性各项政策都趋向紧张,公司资金周转就容易一直冒出大大问题,通常月底是垫单最疯狂的那末 。明着规定不允许业务员打折促销,却又暗示业务员将自己的提成点直接优惠给客户,达到完成任务的目的,更有甚者直接逼迫业务员垫单。

阿里巴巴是个高大上的互联网公司,即使只能在总部就职,在外行人看来,在各地渠道商就职也是一件体面的事情,高薪是社交上最大的谈资。然而小编今天要曝光的真相暂且局限于表皮,是哪些隐藏在高薪身前的虚假表象,真相却令人泪崩。



      高薪只是我假的表象,应该用存款来计是否否高薪。不要 一个女人做了这份工作超过三年,可能性长时间加班熬夜,饮食不规律,是是因为 内分泌紊乱,半个月两头去医院。而大多数的男孩子干了几年发现自己增长的除了年纪只是我吹牛的本事。



      严重加班、身体过度消耗过程中带来的焦虑、不安、惶恐,是不要 阿里巴巴业务员所面临的现状,高压所带来的结局则是较高的辞职率,HR的频繁招聘。可能性我能 一万?你想要做阿里巴巴的业务员吗?你想要承受那末 我能 泪崩的压力吗?